说明具体情况✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果是劳动关系，工作时间、工作场所、工作原因受伤的，可以申报工伤。单位不报可以自己报✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 具体情况说明一下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在县城快递客服公司上班，符合条件的情况下是能报工伤的。
根据《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内企业的职工，均有享受工伤保险待遇的权利 。如果快递客服公司已经依法为员工缴纳工伤保险，同时员工受到的伤害满足《工伤保险条例》第十四条、第十五条中应当认定工伤或者视同工伤的情形，像在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等，那么就可以去申请工伤认定 。即使公司没有缴纳工伤保险，员工符合上述工伤认定条件，也可以向公司主张工伤赔偿责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你这个应该属于劳动关系，可以上班工伤的
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