我十七岁在外地打工要取社保卡里的钱可以吗？

十七岁在外地打工一般不能随意取社保卡里的钱。社保卡里的钱有不同账户，医保个人账户钱通常只能在定点医药机构使用，不能取现；养老金等社保待遇钱，要符合法定领取条件才行。你这种情况不符合支取条件。解决方案是先了解当地政策，正常使用社保卡医保账户看病买药，等符合领取养老金等条件时，按规定领取相应待遇。
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可以，但需监护人陪同或提供授权书，具体操作咨询当地社保局。
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十七岁在外地打工，如果想提取社保卡里的资金，首先需明确社保卡内资金的性质和用途。社保卡内的资金通常用于医疗、养老等社会保障用途，不能随意提取。具体情况如下：

1. 若社保卡内是医保个人账户资金：仅可用于就医购药等医疗相关支出，不可直接提取现金。
2. 若社保卡内为养老保险个人账户积累：一般情况下，未达到法定退休年龄不得提前支取。
3. 若存在特殊情况如死亡、出国定居等：可依法申请一次性领取个人账户储存额。
4. 若已年满16周岁并以劳动收入为主要生活来源：部分地区可能允许其自行管理社保事务，但仍不可随意提取资金。
5. 若因重大疾病或特殊困难需提前使用社保资金：可向当地社保机构申请特殊支取，但需提供相关证明材料。
6. 若社保卡具备金融账户功能：该金融账户为普通银行卡账户，可正常存取款，但与社保资金无关，需注意区分。
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依据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）第十四条：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”该条规定明确了社保个人账户资金的专属性和不可提前支取原则，仅在特定法定情形下（如死亡、出国定居等）方可支取。

对于十七岁在外地打工人员而言，其社保卡内资金多为医疗保险个人账户或养老保险个人账户组成部分，均受上述法律限制。若其试图提前支取，除非符合法定例外情形，否则社保机构有权拒绝办理。此外，部分地区虽允许年满16周岁的未成年人以劳动收入为主要生活来源者独立管理社保事务，但并不改变社保账户资金不得随意支取的法律属性。

因此，在问题所述情形下，该未成年人如无特殊法定事由，通常无法提取社保卡内资金。若其确有紧急需求，应向当地社保经办机构咨询是否符合特殊支取条件，并依法提交相关材料进行申请。
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1、了解社保卡功能分区：明确社保卡内是否有金融账户，并区分社保账户与金融账户资金，金融账户可正常取现，社保账户不可随意支取。
2、咨询当地社保局：前往社保经办机构或通过官方渠道了解当地政策，确认是否存在特殊支取情形及所需材料。
3、准备相关证明材料：如存在重大疾病、生活困难、出国定居等特殊情况，应收集医疗记录、诊断证明、出境证明等材料，以便申请支取。
4、由法定代理人协助办理：如需法定代理人代为处理社保事务，应准备好出生证明、户口本、监护人身份证等材料，确保代理合法性。

选择解决方案时，应重点考虑是否符合法定支取条件、材料准备的完整性以及当地政策的具体执行标准。

如仍有疑问，建议进一步向专业律师或社保机构咨询，以保障自身合法权益不受损害。
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1、违规使用社保卡导致待遇受限：例如，某未成年人伪造医疗票据申请医保报销，被社保机构查实后取消其医保待遇，导致其后续医疗费用无法报销。
2、因非法套现被行政处罚或追究刑事责任：如某未成年人通过中介伪造病历材料，骗取医保基金数万元，最终被公安机关立案调查，面临罚款甚至刑事责任。

以上风险表明，社保资金的使用必须严格遵守法律规定，任何试图违规提取或套现的行为都可能带来严重后果，影响个人社保权益甚至人身自由。
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