雇佣未满16岁的未成年人打工犯法吗
松阳法律咨询
2025-04-19
雇佣未满16岁的未成年人打工是犯法的。依据《中华人民共和国劳动法》等规定，我国禁止招用未满16周岁的未成年人，违规者将受法律制裁。未及时停止雇佣童工，可能面临严重的法律后果及社会责任问题。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工违法。处理方式：1. 立即停止雇佣，确保未成年人离岗；2. 向当地劳动监察部门报告，配合调查；3. 如需，协助未成年人返回学校接受义务教育；4. 承担可能因违法行为导致的法律后果，如罚款等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣未满16岁未成年人打工的常见处理方式是立即停止雇佣，并报告相关部门。若已雇佣，应尽快解雇并确保其接受义务教育；同时，根据具体情况，可能需承担法律责任或接受行政处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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