可以投诉，但需基于合法合规的理由。 分析：在成都市骑扫码电动车被罚款50元，首先需确认该罚款是否由合法机关依据合法程序作出。若认为罚款存在违法或不当之处，如罚款依据不明确、程序不合法或存在滥用职权等情况，你.

具体操作： 1. 内部调整：向所在部门或单位提出申请，说明调动原因和意向岗位，经单位内部审批同意后办理调动手续。 2. 跨区域调动：首先需了解目标地区的编制和财政政策，向原单位提出调动申请，并报请上级主管部门审批。.

可协商或起诉。先与邻居沟通，要求拆除或调整；协商不成，收集证据，如照片、视频等，向法院提起相邻权诉讼，要求法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

1.劳动合同解除方式丰富，主要有协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除。协商解除是双方协商一致即可解除合同，体现了双方意愿的平等性和自主性。 2.劳动者单方解除分为预告解除和即时解除。预告解除要求提前三十日.

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没错，高炮强制下款还进去就是无底洞。这种是典型的套路贷，别按对方要求还款。你应保留证据，和平台协商只还合理本息，协商不成可走司法途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司可以以其名义进行股权转让。以下是具体分析：1.有限责任公司：股东可以将股权转让给其他股东或者非股东，但需遵循公司章程规定的程序，并经股东会批准。如果涉及修改公司章.

法律分析： （1）新车被撞折旧费承担在司法实践中有争议。侵权人致他人财产损害需担责，但并非所有新车折旧费主张都能获法院支持。 （2）车辆受损严重，关键部件受损影响使用寿命和安全性，并有权威评估机构的贬值鉴定报.

1.离婚先后与债务处理无关，离婚时要先分清债务性质。 2.夫妻共同债务是为家庭生活、经营或双方同意所欠的，像共同签名或事后追认的债务。共同债务先用共同财产还，不够或财产分开的，先协商，协商不成法院判。 3.个人债务.

公司以交接不清为由不发工资，这可是违法的事儿。工资得按时足额发，跟工作交接没半毛钱关系。 遇到这情况，先跟公司聊聊。得清楚告诉他们，不发工资违反了《劳动法》等相关法律规定，让他们限期把工资给补上。要是谈不.

需要经过鉴定，才能确定是不是医生事故。另外，如果达不到医疗事故的严重程度，医疗机构也应承担相应的赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况.

结论： 离婚后变更孩子抚养权有协议和诉讼两种方式，协议变更需父母双方达成一致且不损害子女权益，诉讼变更需满足法定条件并提供相关证据。 法律解析： 在法律层面，协议变更孩子抚养权较为简便，只要父母双方协商一致.

公司合并时材料处理至关重要，需依法依规进行。 1.全面保管文件：妥善保管财务报表、合同协议、员工档案等各类文件，保障材料完整与安全。 2.财务材料审计：对财务材料进行全面审计和清算，编制资产负债表及财产清单，清.

你好 ‌病退申请未通过后，您仍然可以申请上班 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作： 1. 与用人单位协商时，准备好病退申请未通过的相关证明，以及医生关于您能.

夫妻离婚时可通过申请财产保全来保全共同财产，能在诉前或诉讼中向法院申请。诉前保全后需在三十日内提起离婚诉讼，否则保全解除。 申请时要提交申请书说明理由与财产信息，同时提供相当数额的担保。法院对紧急情况会在.

具体操作： 1. **行政途径**：携带身份证、户口本等证件，前往户籍所在地的派出所或公安局户籍科，提出更正户籍信息的申请，并详细说明情况。若申请被受理，等待更正结果；若被拒绝，要求出具书面拒绝理由。 2. **司法途径.

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针对不同超速情况，处理方案如下：若超速未达10%，虽不罚款记分，但仍需警醒，避免再次超速；超速10%至20%，及时缴纳50元罚款并接受3分记分教育；超速20%至50%，缴纳200元罚款并接受教育，同时深刻反思；若超速50%以上，除缴纳.

1.判决不执行通常不直接构成欠薪罪，但可能涉及拒不执行判决、裁定罪。 2.欠薪罪也就是拒不支付劳动报酬罪，是用转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，或有能力却不支付，数额大且经政府部门责令仍不支付的行为。 3.若法院判.

1.保持冷静，配合调查。主动如实交代自己的行为，争取认定自首，从而获得从轻或减轻处罚。 2.尽快委托专业律师。律师可以提供法律帮助、进行辩护，维护合法权益。在侦查阶段，律师可会见并指导应对讯问。 3.有条件的话，与.