退休被辞无补偿。处理方式：1. 与雇主沟通，了解辞退原因，争取合理补偿或解决方案；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、薪酬证明等；3. 咨询专业律师，明确法律地位及权益，准备民事诉讼材料；4. 必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休人员被辞退，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商，寻求合理解决方案；协商无果时，可诉诸法院，依据民法维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休人员未签合同被辞退无补偿。依据《劳动法》等规定，退休返聘属劳务关系，不受劳动法保护，故无经济补偿金。不及时处理可能导致双方纠纷持续，影响退休者权益及公司声誉。
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