只有招工挡案，固定工，没有社保交费记录，能

可以补交社保费，但需依法缴纳滞纳金或可能面临罚款。《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应按时足额缴纳社保，否则将自欠缴之日起，按日加收滞纳金，甚至可能面临罚款。不及时补缴社保，不仅影响员工权益，也可能导致单位面临法律处罚。
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常见的处理方式为：向当地社保部门咨询补缴流程，按要求准备相关材料并缴纳费用，包括滞纳金。处理方式选择应基于单位实际情况，如经济能力、欠缴时间等，确保尽快补缴以避免法律后果。
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能补交。具体操作：
1. 首先向当地社保部门了解补缴政策及所需材料。
2. 准备相关证件（如招工挡案、固定工证明等）及费用。
3. 按要求提交材料，办理补缴手续，并支付滞纳金（如有）。
4. 如逾期未缴，还需面临行政罚款，故应尽快处理。
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