工地上干活不好要钱怎么办

结论：
在工地上干活不好要钱，可通过与用工方协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁机构申请仲裁以及向人民法院提起诉讼等途径解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者有获得劳动报酬的权利。与用工方协商解决工钱问题是较为平和的方式，保留好协商证据有助于后续维权。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资，投诉时准备好证明劳动关系和工资数额的材料能更顺利地解决问题。劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，需在规定时效内申请。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。收集完善有力的证据是保障自身权益的关键。如果在追讨工钱过程中遇到法律问题或需要进一步的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。
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在工地上干活不好要钱，可通过多种途径解决。可先与用工方协商，以平和方式索要工钱并保留协商证据，若协商不成，可采取进一步措施。

1.向劳动监察部门投诉，其有权对用人单位监督检查并责令支付工资。投诉时准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。

2.向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是处理劳动纠纷的重要程序。要在规定时效内提交仲裁申请。

3.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法力量追讨工钱。在此过程中，需收集完善有力证据，保障自身权益。
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法律分析：
（1）与用工方协商是解决工钱问题的平和方式，保留协商证据能在后续可能出现的纠纷中作为有力支撑，保障自身权益。
（2）劳动监察部门具有监督检查用人单位并责令支付工资的权力，投诉时准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，可提升维权的成功率。
（3）劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，在规定时效内提交仲裁申请，能确保合法诉求得到受理。
（4）对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院诉讼，借助司法力量追讨工钱，此时收集完善有力的证据是胜诉的关键。

提醒：
维权时要注意各程序的时间限制，不同案情解决方式可能不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）与用工方协商时，除保留聊天记录、通话录音，还可要求对方出具书面的付款承诺或欠条，明确工钱数额和支付时间。
（二）向劳动监察部门投诉前，先确认该部门的受理范围和流程，若没有劳动合同，可提供工资支付凭证、工友证言等其他能证明劳动关系的材料。
（三）申请仲裁时，仔细研究仲裁申请书的填写要求，确保内容准确完整，可咨询专业人士以避免因格式或内容问题影响受理。
（四）向法院提起诉讼前，评估诉讼成本和可能的结果，必要时可申请法律援助。

法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
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工地讨薪难，可通过以下途径解决：
1.与用工方协商，平和索要工钱，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等证明材料。
3.向劳动争议仲裁机构申请仲裁，在规定时效内提交申请。
4.对仲裁结果不服，向法院起诉，收集有力证据保障自身权益。