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合同到期了,公司没有续签,还在工作,要给我减薪怎么办

吴亮律师2025-07-31松阳法律咨询

对公司减薪,你可先与公司协商,要求合理解释或恢复原薪资。若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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合同到期减薪应对:
1. 与公司沟通,明确减薪原因,要求书面通知并解释合理性。
2. 若不合理,收集工作证据,如工资单、合同等,准备维权。
3. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,必要时可寻求律师帮助。
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合同到期未续签仍在工作,公司无权随意减薪。依据《劳动合同法》,合同终止应办理手续,公司需支付经济补偿金,减薪需双方协商。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益。

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