律师你好，倘若本人来自南山区，想知道单位不给办理延迟退休怎么办

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有沟通协商、劳动仲裁和诉讼。沟通协商是首选，通过友好对话解决问题；若协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
选择建议：建议先尝试沟通协商，成本低且效率高。若协商无果，再考虑劳动仲裁或诉讼，但需权衡时间、成本和胜诉可能性。
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具体操作：
1. 沟通协商阶段：明确自身权益，准备相关政策文件，与单位人力资源部门或负责人进行面对面沟通，记录沟通过程及结果。
2. 劳动仲裁阶段：准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、沟通记录等，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序参与调解或裁决。
3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中需遵循法庭规则，积极参与庭审，维护自身权益。在整个过程中，保持冷静理性，避免情绪化行为影响问题解决。
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单位不办理延迟退休，可先沟通协商。
分析：单位不办理延迟退休，可能违反了劳动法及相关规定。劳动者有权根据自身情况和国家政策选择是否延迟退休。若单位拒绝，建议先与单位人力资源部门沟通，了解具体原因。若沟通无果，可考虑采取法律手段维护自身权益。
提醒：当单位明确拒绝且沟通无果，或因此导致劳动者权益受损时，问题较为严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。