行政单位职员会构成职务侵占罪吗

（一）对于判断行政单位职员的犯罪情况，首先要明确其行为性质。看其是否利用职务便利实施了非法占有财物的行为。
（二）确认主体身份很关键。若职员属于国家工作人员身份，更倾向于考虑贪污罪等相关罪名。
（三）财物属性也不可忽视。判断财物是本单位财物还是公共财物，以此来综合判定可能涉及的罪名。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
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1.职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员，行政单位职员通常不算。

职务侵占是这些主体利用职务便利，把单位财物非法据为己有，数额较大。

2.行政单位属国家机关，其工作人员若利用职务占公共财物，可能构成贪污罪。

贪污罪主体是国家工作人员，包括行政单位职员，是利用职务非法占有公共财物。

3.一般行政单位职员不构成职务侵占罪，可能涉贪污等罪，要依多种因素综合判断。
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结论：
行政单位职员通常不构成职务侵占罪主体，可能涉嫌贪污罪等其他罪名。
法律解析：
职务侵占罪的主体限定为公司、企业或其他单位人员，行政单位并不在此列。行政单位作为国家机关，其工作人员若利用职务便利非法占有财物，符合贪污罪的构成要件，因为贪污罪主体涵盖国家工作人员，这其中就包括行政单位职员。职务侵占罪强调的是单位人员非法占有本单位财物，而贪污罪聚焦于国家工作人员对公共财物的非法占有。在实际情况中，具体认定一个行为构成何种犯罪，需要全面综合考量行为性质、主体身份以及财物属性等多方面因素。如果对这方面法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们会依据具体情况为你提供准确的法律分析和建议。
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行政单位职员通常确实不构成职务侵占罪主体，而是可能涉嫌贪污罪等其他罪名，需结合多方面综合判定。

首先，职务侵占罪的主体限定为公司、企业或其他单位人员，其行为模式是利用职务便利将本单位财物非法据为己有且数额较大。而行政单位属于国家机关，性质与上述主体不同。
其次，行政单位职员作为国家工作人员，若利用职务便利非法占有公共财物，符合贪污罪构成要件。贪污罪主体明确包含行政单位职员，手段有侵吞、窃取、骗取等。
最后，在司法实践中判断罪名，要全面考察行为性质、主体身份以及财物属性等因素。精准分析这些要点，才能确保准确定罪量刑，维护法律公平与社会秩序。
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法律分析：
（1）职务侵占罪主体限定为公司、企业或其他单位人员，行政单位职员不在此列。这是因为职务侵占罪所针对的是特定单位内部人员利用职务之便非法占有本单位财物的情况。
（2）行政单位作为国家机关，其工作人员若有类似行为，往往构成贪污罪。贪污罪主体为国家工作人员，涵盖行政单位职员。其行为方式包括侵吞、窃取、骗取等非法占有公共财物。
（3）具体到某一案件，判断行政单位职员犯罪性质，需综合考量行为性质、主体身份及财物属性等多方面因素。

提醒：
行政单位职员若涉及财物非法占有问题，法律定性复杂，建议及时咨询，以便准确判断罪名及可能面临的法律后果。